Paso 1

La creación de tu equipo y exitoso colaboración

Crear un equipo de salud de la granja requiere más que solo poner a un granjero, un veterinario y asesores de alimentos u otros en una mesa. Requiere apelar a su propia motivación intrínseca ya la de los demás para comprometerse con el esfuerzo del equipo de mejorar la finca y sus prácticas. Este grupo de personas se convierte en un equipo cuando se define una visión para la trayectoria de mejora de las fincas. Un buen trabajo en equipo requiere un conjunto de reglas básicas que deben seguirse y que todos los miembros deben cumplir con los demás. Estas reglas básicas deben asegurar que todos los miembros se sientan seguros y cómodos en el entorno para atreverse a decir lo que piensan y compartir honestamente sus ideas para mejorar la granja con el equipo.

El equipo también necesita herramientas de colaboración, como canales de comunicación rápidos y fáciles, así como un método o plataforma para compartir datos e informes y colaborar en una versión actualizada del plan de salud de las granjas.

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5 razones a iniciar un equipo de salud de la granja y premium una granja de salud plan:

Tres personas conocen a más de uno.

La mejora de las explotaciones requiere muchos conocimientos sobre diversos aspectos técnicos y económicos. ¡Reunir a un equipo de granjeros, veterinarios, piensos y asesores agrícolas es reunir diferentes fuentes de conocimiento!

Asesoramiento coherente y ágil en un plan de acción a medida

Trabajar en equipo permite agilizar el asesoramiento de diferentes fuentes en un
estrategia de emparejamiento y acciones adecuadas para la finca.

Propiedad compartida, motivación y responsabilidad del trabajo en equipo

El trabajo en equipo lo hace aceptar el proceso de mejora de la finca y lo hace sentir responsable y dueño de su parte en el proceso de mejora de la finca. Juntos pueden sacar más provecho y sacar lo mejor de cada miembro del equipo.

Apoyo al agricultor por parte de otros miembros del equipo para realizar el cambio

Si bien es un esfuerzo de equipo, depende del agricultor implementar y mantener la inversión y los cambios necesarios en la gestión y el comportamiento. El apoyo de los otros miembros del equipo para tomar y mantener la acción puede aumentar las posibilidades de éxito.

Farm Health Plan proporciona estructura, trazabilidad y visión general del progreso

El plan de explotación basado en objetivos claros, datos registrados y seguimiento de las acciones, ofrece una visión general clara de su progreso y las acciones que conducen al éxito o no. El seguimiento diligente motiva a mantener las buenas prácticas y proporciona nuevos conocimientos para mejorar.

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Este proyecto ha recibido financiación del programa de investigación e innovación Horizon 2020 de la Unión Europea en virtud del Acuerdo de subvención No 817591